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Negociaciones salariales alcanzan 5.2% en junio: Banorte

– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó hoy las cifras sobre las negociaciones al salario contractual durante junio

– Negociaciones salariales (junio): 5.2%; Banorte-Ixe: 4.5% anual; anterior: 4.7%

– Los salarios en el sector privado avanzaron 5.3%, mientras que en el sector público incrementaron 3.5%

– Destaca el incremento de 5.5%enelsectorindustrial,particularmente el 5.5% en el sub-sector manufacturero a 43,330 empleados

Esperamos incrementos ligeramente menores a estos niveles en el salario contractual en los próximos meses tras el ajuste al salario mínimo y el incremento en la inflación Destaca el número de trabajadores con revisión salarial en el Estado de México 

Las negociaciones salariales en junio aumentaron en promedio 5.2%. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó hoy las cifras sobre las negociaciones al salario contractual. Durante junio, 121,574 trabajadores recibieron un incremento promedio al salario de 5.2% a/a (Banorte-Ixe: 4.5%). En lo que va del año, el promedio de las negociaciones alcanzó 4.5%, por arriba del 4.3% observado en el mismo periodo de 2016. Adicionalmente, cabe destacar que en los primeros 6 meses del año se han beneficiado 1,150,488 trabajadores, 31,033 más que los beneficiados en el mismo periodo de 2016. En el sector privado, las negociaciones promediaron un incremento de 5.3%, beneficiando a 114,911 trabajadores, mientras que en el sector público la media de estas fue de 3.5% a 6,663 empleados.

Incremento de 5.5% en el sector industrial. Dentro del sector, destaca el incremento promedio de 5.5% a 43,330 trabajadores dentro del sub-sector manufacturero, mientras que en el sector minero 1,875 empleados recibieron un alza promedio de 5.8%. Adicionalmente, los 621 trabajadores del sector de construcción obtuvieron un incremento medio de 4.2%. Los servicios presentaron un incremento promedio de 5%, beneficiando a la mayor cantidad de trabajadores. Al interior, el rubro de transporte, almacenamiento y comunicaciones fue el sector con el mayor número de trabajadores beneficiados por las negociaciones (75,017 empleados). Por su parte, el sub-sector de “otros” fue el que presentó el mayor aumento nominal, al crecer 6.5% a 20,472 empleados.

Esperamos incrementos ligeramente menores a estos niveles en el salario contractual en los próximos meses. En los siguientes meses esperamos que el ajuste al salario mínimo, así como el repunte en la inflación, continúen teniendo un impacto significativo sobre la dinámica de las negociaciones salariales en los próximos meses, particularmente en las negociaciones del sector privado.

Cabe destacar que el Estado de México fue la entidad donde se observó el mayor número de trabajadores con revisión salarial en el mes de junio. En este sentido, 10,678 trabajadores mejoraron sus percepciones salariales al incrementarse en 4.8% como se observa en la tabla inferior izquierda. En este contexto, la gran mayoría del total de trabajadores con revisión salarial en el estado se dio en el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), y en el Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Sutyem), los cuales acordaron un incremento de 3.5% directo al salario. Al cierre del primer semestre, 82,731 trabajadores en la entidad se han visto beneficiados con un incremento promedio en su salario de 5% con cifras nominales. Por el contrario y por segundo mes consecutivo, en Baja California Sur no se realizaron negociaciones. Recordemos que en lo que va del 2017, 874 trabajadores se han beneficiado incrementando su salario en promedio 4.1%. Por otra parte, destacamos las negociaciones al salario en el estado de Aguascalientes, las cuales avanzaron 10.8% en términos anuales, las cuales se dieron a servidores públicos (3%), personal docente (3.1%) y elementos de la policía municipal principalmente. En el primer semestre del año, 12,207 trabajadores se han beneficiado incrementando su salario en promedio 7.3%, como se observa en la tabla inferior derecha. Por su parte, otros estados donde se observó el mayor incremento salarial fueron Colima (7.7%), Michoacán (6.3%), Guanajuato (6.2%) y Morelos 5.8%.