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Corporativo – Salarios on demand

Fecha: 5 de marzo de 2020 | Autor:
salario slide

Rogelio Varela

La tecnología no sólo ha cambiado el mundo del trabajo en lo que refiere a la productividad, también desembarca ahora en el terreno de las prestaciones.

Fíjese que se acaba de anunciar una alianza entre el gigante de los vales de despensa Edenred que comanda aquí Adolfo Alvarez León con la fintech Minu que fundara Nima Pourshasb para que a través de una app los empleados puedan acceder a su salario devengado desde el celular.

Es un poco como a la antigüita, cuando los trabajadores recibían su paga de forma diaria y no se tenían que esperar hasta la quincena ó al terminar el mes, lo que evita que el trabajador tenga que recurrir a préstamos para cubrir un imprevisto ó bien para adelantar el pago de un servicio ó producto buscando su respectivo descuento en el precio.

El sistema ya opera en Estados Unidos y Europa, y en México toma carta de naturalización con la buena noticia que no afecta la tesorería de la empresa, pues Minu financia ese pago, y el trabajador solo cubre una comisión de 39 pesos por retiro que pasa de inmediato a la cuenta bancaria.

Edenred y Minu esperan en el primer año atender con esa aplicación a unas 300 empresas con nóminas que rebasarían en conjunto los 30 mil empleados, pero se ve sólo como el comienzo ya que cada semana se suman más organizaciones donde a la fecha están firmas de gran visibilidad como Totalplay, Indra y Dentimex.

Alvarez dice que los salarios bajo demanda son una alternativa para hacer frente al stress laboral que agobia a los trabajadores que ahora podrán acceder a su sueldo de forma ágil, lo que se espera contribuirá a elevar la productividad de las organizaciones, pues por un lado el empleado se ahorra la visita a las áreas de recursos humanos para pedir un adelanto de la quincena y las empresas podrán retener talento al mejorar la relación con sus empleados.

La ruta del dinero

El organismo mexicano NYCE que comanda Carlos Pérez recertificó en Protección de Datos Personales a la firma AT&T, que en México lleva Laurent Therivel, al demostrar que cuenta con las medidas para mantener los datos confidenciales y seguros tanto por la infraestructura, como por las capacidades necesarias para operar un sistema de gestión de datos personales que permite resguardar la información de sus clientes, colaboradores y socios de negocio. Así, para AT&T la privacidad es un compromiso fundamental, y en 2018 recibió ya está certificación, eligiendo a NYCE por ser experto en la materia y contar con más de 25 años de experiencia en el mercado. Sin duda más empresas se suman a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento vigentes… Fíjese que PetStar, considerada la planta de reciclado de PET grado alimenticio más grande del mundo al acopiar más de 3 mil 100 millones de botellas anualmente, recibirá hoy en evento organizado por la Asociación Nacional de Industrias del Plástico (ANIPAC), que preside Aldimir Torres, el nivel “Blue” dentro del programa Operation Clean Sweep. PetStar, que forma parte de la Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), será la primera firma mexicana en ser acreedora a dicha distinción, la cual es parte de una iniciativa mundial medioambiental surgida hace 3 años, para mitigar el programa de contención de pellets de la industria.

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