En tiempos donde la automatización genera incertidumbre, Grupo Duxon decidió cambiar la narrativa: usar la tecnología para que sus colaboradores trabajen mejor, no para sustituirlos. Omar Anitua, fundador y presidente del grupo, lo resume así: “La Inteligencia Artificial y la innovación no son enemigos del trabajador, sino aliados para liberar tiempo, impulsar talento joven y mantener viva una filosofía empresarial centrada en el bienestar y la productividad.”
IA aplicada al trabajo diario
La Inteligencia Artificial en Grupo Duxon no es un concepto abstracto, sino una herramienta práctica que transforma procesos. En seguridad privada, los guardias ya no redactan bitácoras manualmente. Hablan, y la IA transcribe, logrando registros más rápidos y confiables. En el sector marítimo, donde Duxon tiene fuerte presencia desde Veracruz, se emplean ROVs (drones submarinos) para inspeccionar embarcaciones, reduciendo riesgos y acelerando procesos. Este enfoque permite que los empleados dediquen menos tiempo a tareas rutinarias y más a actividades estratégicas o personales.
Diversificación con propósito
El grupo opera en construcción, seguridad, salud, moda y finanzas, con un modelo de negocio que combina innovación tecnológica y compromiso social. Según Anitua, “El futuro de los puertos mexicanos está en volverse tan inteligentes como los de Rotterdam o Shanghái”, confiando en que la adopción tecnológica transformará la logística nacional.
Filosofía empresarial: tecnología al servicio del talento
Detrás de la tecnología hay una convicción: la IA no sustituye al talento humano. Duxon refuerza esta idea con valores organizacionales como honestidad, lealtad, trabajo en equipo y solidaridad. Además, invierte en programas de psicología laboral y desarrollo personal para acompañar las metas de cada empleado.
Apuesta por el talento joven
Con una edad promedio de 35 años, Duxon diseña estrategias para atraer y retener talento joven. Se adapta a motivaciones individuales, fomenta el aprendizaje continuo vinculado a la IA y ofrece capacitación orientada a innovación.
Finanzas internas y apoyo a PYMES
Duxon creó una financiera interna que ofrece créditos con tasas bajas a sus empleados, evitando cargas bancarias. Este modelo se expandió hacia PYMES, fomentando el emprendimiento y fortaleciendo la economía local. Hoy, el grupo sostiene 5,000 empleos directos y 9,000 indirectos, con planes de seguir creciendo.
